耶鲁大学面试概况
在分享会上，耶鲁大学招生办的马克老师首先提到，并不是每一位申请者都会收到耶鲁大学本科申请面试邀请。因为学校资源有限，耶鲁大学更倾向给他们偏好的申请者提供面试机会，一般会在2月的中旬。至于面试的形式，一般为30-45分钟的对话交流。他还提到面试的问题一般都是随机的，在面试结束后，招生官会根据学生的表现，制作完成一份结构化的分析报告。
马克老师也提到，面试的作用是希望除了从学生的成绩单、推荐信等材料中了解学生整体形象外，通过与人交谈，更加生动地从不同角度了解学生。而且由于疫情招生官无法亲自与每一位申请者见面，线上面试会是很好的替代形式。
面试人员组成和面试内容
一共有两批次学校招生办人员来对大学申请者进行面试。一部分是在读的本校大学生，另一部分是已经毕业的校友。校友的年龄也不设置限制，大家有可能会遇到刚毕业不久或者已在职场多年的校友，参与面试。之所以耶鲁会采取这样的形式，是因为校友热爱自己的母校，乐意自愿为母校的招生做协助。而另外一方面，也是希望学生通过与耶鲁学生或校友的对话，激发他们对学校的热爱和兴趣，促使他们在秋季成功入学耶鲁。
在面试中，面试官主要会和学生聊聊学生的兴趣、日后的大学生活，通常会问以下这几种问题。：
1.你希望和身边的人分享什么话题？
2.你在课堂外是一个怎样的人？
3.你在简历上列出的那些成就和经历，背后的动机是什么？比如你为什么产生对冰壶运动的兴趣？
4.你是如何参与到这些活动中？
5.这些活动与你身边所处的社区环境，有怎样的联系？
6.你希望你的室友是一个怎样的人？
7.你对大学的学习和生活有什么想法？
上面这些问题回答所得出的信息，往往是招生官很难从直接从文书材料上看出来的。马克老师也提到，大家在TomCruise的电影、《绯闻女孩》、《吉摩尔女孩》看到的关于耶鲁招生面试流程，都是不准确的，并不会出现学生被邀请参加到一个特殊的社交活动中，然后招生官问一些神秘的问题，谁答对就成功入围。一般面试都是类似在星巴克谈话的那种感觉。
同学们也可以向招生官主动提问，了解更多关于耶鲁大学的信息，比如耶鲁大学的生物专业介绍等。这也是安排校友或在校生面试的目的。而且招生办一般不会提前给太多关于学生的信息到面试官的手里。招生办老师也不建议大家在面试时带上简历，就像平常聊天一样即可。
还有一点是，大家的穿着不用过于正式，一般不需要穿西装或者打领带之类的。在面试过程中，大家要保持手机的关机，还有关好门。在面试结束后，大家可以给面试官发送一封感谢邮件，这也是很好的品质。