培训机构教务管理系统如何做好排课工作

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截至目前,大部分培训机构秋季招生工作已经基本完成。新招学员如何排班,如何做好教务服务工作,如何推动后续课程的实施,以及教研室中新老学员的退学问题。你秋季的排班表工作有没有完成?怎样安排课程表可以使排课更加有效、快速?建议采用教学系统。

就要开始上课了,还在忙碌中忙碌起来!有没有明白校园里还有多少学生可以容纳?怎样才能让有限的人有更多的课消?

要了解课程安排不仅仅是在配置教学资源,更是决定校园复课率、学生数最大化的关键。所以秋季校园排班工作到底要怎么做,才能让实现人效和效益双丰收?

我将围绕以下四个方面,为你分享机构排课的一些小窍门:

一、排课表的制作

有许多因素会影响课程表的因素,但下列四点是最重要的:

上课教室上课时间授课教师班级/课程

在这些内容中,最主要的是课堂安排和时间安排,EXCEL的形式可以是:

1、根据教室和时段先建立2D表格、教室及时间段的横竖坐标。

2、参照核心要素外的辅助要素,将与教师班级相联系的班级填满具体教室。

当排课时,我们应该注意:

1、充分利用教室资源,提高利用率。许多单位只利用周末时段,事实上,在晚上也可以进行排课。

2、老师匿名原则给家长选择课堂,排课表上没有指定老师,减少了教室对老师的依赖性,方便了机构调换老师。诚然,如果你所在的校区是名师招生,那么可以将名师的班级标上明显的色彩,这样就可以用“有限的名额”促单。

二、排课的规划性

为了使校园工作顺利进行,我们必须提前做好课程安排。我们可以根据时间节点做好课程安排的重点规划:

1.旺季招生,注重快速转型,抢占学生。除长期课外,课程安排的重点是公开课(1节课)。

2.淡季做市场,通过各种活动排水,除长期课外,课程安排的重点是排水课(4-6节课)

3.其中,寒暑假应注意增加班级类型、短期课程和特殊课程程安排可以在错误的高峰时间安排。

4.节假日排课时注意避免,减少请假和补课纠纷。

三会计学院的可录取人数。

1、校区可容纳学生数

以校园每周一节课,全班12人,6间教室,每次1.5小时(含下课10分钟)为例:第一步:首先计算一个教室的学生人数。1.周一到周五:一个时间段(5+1)6个班2.周六到周日12个时间段(6*2)2个班1个班12人=(人)

计算校园内可容纳学生数1.如果每周一次上课:人*6个教室=(人)2.每周二次课:/2*6个教室=(人)3.如一对一教室,每周一次,18人*6班=(人)

2、校区需招生人数

第一步:统计现有班级中每个班级的续课人数,减去续课人数是现有班级需要补充的.

第二步:统计业余教室和教师上课时间,计算新班数量,乘以全班数量是新班数量的.

第三步:以上两个数据相加,即现阶段校园招生总数。

3、计算校区/教师班平,及时合班

低班级率可能会对校园产生直接影响:教师资源被大大浪费,教师资源饱和率很低,教师工资高,课程消耗少,贡献低。

因此,要及时


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