三四岁的时候，妈妈上班时就把我送到单位办的托儿所，下班就顺便把我接回家了。她说我总是第一个跑出来等妈妈的。
不少80后的童年生活就是在托儿所度过的。那时家长不仅上下班可以顺路接送孩子。下班晚了，老师也会带着孩子们等着父母一起下班。还有各种子弟小学、子弟中学，基本覆盖了义务教育阶段。
尽管后来慢慢不办了，但在当时确实方便了不少双职工家庭。现在虽然幼儿园也招托班，但是数量不多，对招生的年龄和条件也有严格的限制。
尽管老人也可以帮着带孩子，但是随着二宝、三宝的到来，怎么也忙不过来。不过，家长们不用太担心，普惠托育服务马上就要来了！
普惠托育来了，解决家长们的后顾之忧
为了解决婴幼儿的托育难题，有关部门发布方案：支持企事业单位举办托育服务机构。单个机构的托位限定在个左右，每个托位给予1万元的资金支持。
这个消息发布以后，家长们都拍手称快。因为这给家长们带来极大的方便，解决了家长的后顾之忧。
前文提到，现在的婴幼儿托育确实是个难题，有的虽然有老人帮着带孩子但是力不从心，更何况很多家长只能放弃工作自己带孩子。
这个普惠托育措施一出，可以分担家长的一部分育儿压力，缓解家长育儿的焦虑，更好地与现在的生育政策相衔接。
企事业举办托育服务机构的好处
对于家长来说，如果能把孩子送到自己单位办的“托儿所”，那是最好不过了：
一是省时省力。单位举办的幼儿园一般都离单位很近，家长不论是上班送还是下班接，都很方便。既不用每天起床太早，也不用因为早晚交通高峰而浪费太多时间。
现在，很多家长的烦恼就是下班晚没法按时接孩子。如果孩子在单位的托育机构里，就可以统一组织延迟放学时间，让家长能够安心上班。
二是省钱。现在的托育服务整体来说收费较贵。如果能够大量新建托育服务机构，同时给予资金补贴支持的话，就可以大大地降低入托的各种成本，减轻家长的经济压力，让家长不必放弃工作，愿意送孩子入托。
三是省心。大家最