“我们通过订单培养等模式，让学生直接学习用人单位所急需的职业岗位知识和技能，学生毕业并取得相应的职业技能证书后，由合作企业接收学生就业。”近日，青岛酒店管理职业技术学院招生就业处相关负责人告诉记者，目前，青岛酒店管理职业技术学院有校企合作企业家，已通过订单培养、冠名培养方式培养学生人，目前拟接收就业学生人。
山东是人口大省、教育大省，全省有高职院校80余所，中职学校近所。面对严峻的就业形势，山东职业院校坚持供需两端发力、创新创业并举、校企一体推进，千方百计促进毕业生尽早就业、充分就业，职业院校毕业生就业率一直保持在90%以上。截至4月底，今年毕业生就业率同比提高7个百分点。
主动出击，拓展岗位新空间
“5月初，我们学校书记、校长以及二级学院负责人又在原有合作企业的基础上，主动出击，进一步联系用人单位，拓展就业岗位选择空间，有针对性地拓展了余家单位，目前提供的就业岗位，已经超出就业人员数量。”山东商业职业技术学院招生就业处相关负责人说。
“一是着力稳经济，二是着力扩岗位，三是着力强引导。”山东省副省长于杰介绍，新冠肺炎疫情发生后，山东省委、省政府制定出台统筹推进疫情防控和经济社会发展52条、支持中小企业发展20条、稳就业24条等，全力稳岗扩岗，夯实经济发展基本盘，拓展岗位“新空间”，促进就业创业。
疫情发生后，淄博职业学院及时调查企业用工需求，召开首届网络招聘会，组织齐鲁石化、新华制药等家企业参会，提供岗位个，名毕业生与用人单位达成就业意向。
此外，山东省各职业院校还积极搭建就业平台，开通就业