我们知道，暑假是教培机构一年中最重要的招生节点，暑期招生率直接关系到教培机构下半年的营收和利润。能不能打赢暑期这场生源大战，是每个教培机构面临的严峻问题，也是难题。
严峻到什么程度呢？现在行业内有一个共识：校区能不能活下来，就看6-7月份暑期招生情况了！
但今年暑假形势对于培训机构来说还是比较难。
目前已经是5月中旬，各地教育厅开始陆续公布暑假的相关安排。
这两年受到疫情的影响，很多学校调整了学习进度和假期的时间安排，从目前公开的各省市放假时间来看，大部分的中小学生暑假时间从七月中旬开始一直到八月末结束，大概持续一个半月的时间。
比如：
上海市：7月1日-8月31日，这也是放假比较长的，拥有将近两个月的假期，不过对比往年还是有所缩减。
北京市：7月15-8月31日。
广州市当地中小学：7月12日-8月31日。
四川省成都市：7月8日-8月31日。
江苏省南京市：7月18日-8月31日。
湖南省长沙市：小学放假时间由7月17日-8月31日确，中学7月24日开始放假。
云南省：中小学不得迟于7月10日放假，高中生不得迟于7月17日放暑假。
福州市：7月1日-8月31日。
包头市：7月17日-8月31日。
辽宁省：7月1日-8月31日。
通过这次公布的时间节点我们可以看到，大部分中小学都是在7月初到中旬开始放假，虽然有的地方没有公布，但各地也都相差不差，以往的暑假都是两个月以上，如今也是下调到一个半月。
关于中小学暑假时间缩短，培训机构受影响最大
有统计显示：暑假班（7月-8月）收入占整个培训机构全年的50%左右，秋季班（9月-次年1月）收入占整个培训机构的25%左右，而秋季班大部分取决于暑假的续班。可以说错过暑秋期招生，对于培训机构的影响是致命的，几乎决定着生死，暑假时间的缩短，对培训机构的课消产生很大的影响，继而影响整个营收。
所以，为了最大可能的降低暑假时间缩短对培训机构造成的影响，小编整理了一些暑假招生引流方案，希望对各位校长的招生有所帮助。
方案一：地推+拼课
单纯传统地推的效果有限，只有结合互联网利用线下+线上的方式，才能达到引爆招生的效果。怎么做?
先来看看别人只发了张就招了个体验课学生的传单：
设计思路：
1、传单只有几秒钟的价值，并且展示内容有限。
2、必须在短时间内吸引家长的眼球，让他有兴趣了解更多。
实操：
1、在