曾几何时，中国的大学生对于能进入国企是梦寐以求的事情，但是随着现代其他企业的改革和崛起，中国大学生已经不完全倾向于国企央企这样的”铁饭碗”企业。但是这丝毫不影响国企央企的巨大优势，工作稳定，福利多！这也是很多私企不完全具备的，但是对于进入国企央企这样的大公司，很多人以为需要很高的学历，比如说名校毕业，比如说本科、硕士、博士学位等。
事实上国企承担者国家结业帮扶的使命，每年人才市场上没能消化掉的，或者优先消化毕业生的就是国企，国企每年招收的应届毕业生有很多，比例远远高于一般性的企业，这当中包括专科高职、普通本科。为了消化众多的大学毕业生，这些国企就会吸纳各种人才，低学历也是收的。
中国的国企向来以规模庞大，产业多，竞争激烈著称，中国国企的在职员工数量远超私企的总和。国家电网作为中国最大的国企之一，每年报考的基本都是应届的大学毕业生，而国家电网对于毕业生的需求又越来越大，因此很多未能及时就业的大学生都被电网吸纳过去。在国家电网的招录名单中，专业对口的人才占据多数，尤其是在专业性院校中毕业的专业人才，比如华北电力大学（北京、保定）、上海电力大学、东北电力大学等等。除此以外，还有南京工程学院、沈阳工程学院等电力专业比较强势的大学，还有诸如四川电力职业技术学院、山东电力高等专科学校这类的专科大学。
在年的录取的前30位的大学中，专科院校有1所，山东电力高等专科学校。南京工程学院、沈阳工程学院等院校也在其中。
年前名中的大学里面有4所专职院校，还有不少普通学院。南京工程学院、沈阳工程学院、三峡大学等院校也是包含在其中，并且每年都在招生的院校名单当中。
由此可见，上国企工作，不单单是学历，学历高更好，但是比学历重要的，国家电网更看重的是你的专业能力，这才是进入国家电网或者其他央企的重要决定性因素！只要学生的专业能力过硬，在什么样的岗位都会非常受欢迎，当然也会在简历筛选的过程中脱颖而出，所以大学生想要进入国家电网在大学中，就要提升自己的专业能力。小结
想要找到一个好的工作单位，进入自己心仪的工作单位并不是一件容易的事情，不单单是自己的能力，简历的展现也是非常重要的一环，所以学生在求职的过程中，就要将自己最有优势的核心竞争力展现出来，这样在应聘的过程中，才能有更多的发光点。进入工作以后，不要再单单抱着一个学历或文凭，重要的是还要提升自己的专业能力这样做到如虎添翼会更好！
注：部分数据来源亨镇教育